現在微型創業的遠比那些想加盟的人還多了,下面這篇文章式有關於微型創業,大家參考一下喔!
拜科技發達及網路普及所賜，創業門檻大幅降低，自己當老闆越來越容易了。據經濟部調查，「微型創業的企業」（編按：係指依法辦理登記之事業組織，不分行業，員工數未滿〔不含〕五人者之企業。）已躍居創業市場新秀，去年新設立的微型創業的企業就有十一萬二千多萬家，占整體中小企業比率一成。由於網路普及化，根據最新統計，有意創業者中近四成希望靠網路的微型創業一圓老闆夢。
在大企業裁員、減薪的風潮下，許多領薪水的白領階級，開始為事業第二春打算。隨著加盟市場飽和，連鎖加盟已不再是創業者的最愛。在IBM與《Career就業情報》雜誌合作的一項問卷調查中發現：想要創業的民眾有近四成表示，電腦及e化設備是幫助其生意拓展的首要因素；最想得知的創業e化訊息，有36%是行動辦公室，35.1%為虛擬網路通路；在銷售管道上則有35.6%的民眾希望透過網路商店創業，與想要經營實體店面的43%差距不大；另約36%的有意創業者因為本身創業資金不足，所以仍未著手進行創業；而在創業資金來源上，有近六成的民眾考慮申請青輔會青年創業貸款，同時希望利用政府微型企業創業貸款的民眾，也有近四成的比例。
經濟部中小企業處賴杉桂處長表示，中小企業處提供多元化的創業諮詢，並提供微型企業創業貸款輔導服務計畫；為打造知識型創業社會，預計編列七億三千八百萬元預算，在四年內推動廿五萬家中小企業e化。賴處長並指出，有意創業的人，如能配合政府完整的創業計畫配套措施，在高度分工且快速運作的市場中找到自己的位置，善用各式各樣的資源與協助，即能掌握更多的成功要件。
年輕人勇於接受挑戰，利用網路無遠弗屆及低門檻的特性投入創業市場，固然可喜，但《Career就業情報》董事長翁靜玉也提醒有心創業者，要掌握成功創業三部曲：第一要降低創業風險，從瞭解自己開始；第二要找對合作夥伴與員工；第三要提高營運績效，建立高戰力團隊，這有賴於完整有效的教育訓練，且創業是一份全年無休的工作，需要某種程度的執著與堅持。
其實，不論規模大小，不論是虛擬店面或實體通路，對客戶的長期承諾與童叟無欺、務實守分的創業家精神，才是一個企業能在競爭激烈的環境中脫穎而出，基業常青之道。
資料來源:tw.epochtimes.com/188/5775.htm
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